Cử nhân Quản trị Nhân lực - University of Kent
Human Resource Managament
HỌC PHÍ VÀ HỖ TRỢ TÀI CHÍNH
Học phí
Thông tin học phí áp dụng từ tháng 1 năm 2026:
Chương trình Pathway to University
Đối với sinh viên Việt Nam
Đối với sinh viên Nước Ngoài
Giá trị học bổng lớn nhất lên tới 200,000,000 VNĐ
Ưu đãi đăng ký sớm 100% sẽ nhận được 12,000,000 VNĐ
Học bổng
TỈ LỆ TỐT NGHIỆP CỦA CHƯƠNG TRÌNH
Tỉ lệ tốt nghiệp của Chương trình Cử nhân (Danh dự) Quản trị Nhân lực Quốc tế là : 95.07%
ĐIỀU KIỆN XÉT TUYỂN
1.Yêu cầu về trình độ học vấn: Đã tốt nghiệp trung học phổ thông.
2. Điểm tiếng Anh học bạ trung bình là : 6.5
HR Manager
HR Consultant
Talent Acquisition Specialist
Learning & Development Specialist.
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP VÀ VỊ TRÍ
Cơ hội nghề nghiệp
Giai đoạn 1: 2 năm tại Văn Lang
Giai đoạn 2: 2 năm tại University of Kent
CẤU TRÚC CHƯƠNG TRÌNH
Kiến thức & Sự hiểu biết: Nắm vững lý thuyết HRM, Luật Lao động và nguyên tắc Lãnh đạo có trách nhiệm.
Kỹ năng phân tích: Phân tích dữ liệu HR để ra quyết định chiến lược.
Kỹ năng thực hành: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý xung đột.
NĂNG LỰC ĐẦU RA
Các công ty Big 4 (KPMG, Deloitte, E&Y, PwC)
Các ngân hàng và tập đoàn đa quốc gia.
Vị Trí
Học phí
Sinh viên tốt nghiệp có năng lực làm việc toàn cầu
Chất lượng giảng dạy xuất sắc
Chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh
TỔNG QUAN CHƯƠNG TRÌNH
Tên văn bằng: BSc (Hons) Business and Management with HRM (do University of Kent cấp)
Thời lượng: Tổng 4 năm.
Địa điểm: Đại học Văn Lang (Việt Nam) + University Of Kent (Anh Quốc).
Kiến thức chuyên sâu: Quản lý Hiệu suất, Luật Lao động, Lãnh đạo (Leadership)