Cử nhân Quản Lý Nguồn Nhân Lực - University of Leeds
Human Resource
Kiến thức & Sự hiểu biết: Nắm vững các lĩnh vực cốt lõi của HR, luật lao động và các thách thức chiến lược hiện đại.
Kỹ năng phân tích: Phân tích quan hệ lao động, chính sách đãi ngộ.
Kỹ năng thực hành: Kỹ năng đàm phán, quản lý tuyển dụng và thiết kế hệ thống đãi ngộ.
NĂNG LỰC ĐẦU RA
Giai đoạn 1: 2 năm tại Văn Lang University
Giai đoạn 2: 2 năm tại University of Leeds
CẤU TRÚC CHƯƠNG TRÌNH
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP VÀ VỊ TRÍ
Cơ hội nghề nghiệp
Cơ hội nghề nghiệp : đảm nhiệm các công việc như Quản lý nguồn nhân lực, Quản lý phát triển kinh doanh, Chuyên viên tư vấn tuyển dụng, Chuyên viên tư vấn rủi ro công nghệ thông tin, Giám đốc bán hàng và Trợ lý tiếp thị.
HỌC PHÍ VÀ HỖ TRỢ TÀI CHÍNH
Học phí
Thông tin học phí áp dụng từ tháng 1 năm 2026:
Giá trị học bổng lớn nhất lên tới 200,000,000 VNĐ
Ưu đãi đăng ký sớm 100% sẽ nhận được 12,000,000 VNĐ
Học bổng
TỈ LỆ TỐT NGHIỆP CỦA CHƯƠNG TRÌNH
Tỉ lệ tốt nghiệp của Chương trình Cử nhân (Danh dự) Quản Lý Nguồn Nhân Lực Quốc tế là : 95.07%
Học phí
Chương trình Pathway to University
Đối với sinh viên Việt Nam
Đối với sinh viên Nước Ngoài
ĐIỀU KIỆN XÉT TUYỂN
1.Yêu cầu về trình độ học vấn: Đã tốt nghiệp trung học phổ thông.
2. Điểm tiếng Anh học bạ trung bình là : 6.5
Tên văn bằng: BA Business Management and the Human Resource (do Leeds cấp).
Thời lượng: Tổng 4 năm.
Địa điểm: Đại học Văn Lang (Việt Nam) + Leeds (Anh Quốc).
Kiến thức chuyên sâu: chuyên môn sâu về Quản trị Nguồn nhân lực (HRM), management and HRM, such as organisational behaviour, industrial relations, business and society, marketing, and the economic environment for businesses.
TỔNG QUAN CHƯƠNG TRÌNH
Sinh viên tốt nghiệp có năng lực làm việc toàn cầu
Chất lượng giảng dạy xuất sắc
Chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh