Kiến thức & Sự hiểu biết: Nắm vững luật lao động (New Zealand), quan hệ nhân viên và vai trò chiến lược của HR.
Kỹ năng phân tích: Phân tích dữ liệu HR và mô hình hóa tổ chức.
Kỹ năng thực hành: Kỹ năng đàm phán, quản lý hiệu suất và tuyển dụng.

Giai đoạn 1: 2 năm tại Văn Lang University
Giai đoạn 2: 2 năm tại Aston University

Nghề nghiệp trong lĩnh vực nhân sự và quan hệ lao động bao gồm lập kế hoạch, tuyển dụng, đào tạo và phát triển, sức khỏe và an toàn, luật thương mại và quan hệ người sử dụng lao động/nhân viên.
Cơ hội Cơ hội nghề nghiệp : Employment relations specialist, Human resource manager, Industry training advisor, Recruitment consultant, Talent, manager, Health and safety manager
Các vị trí gần đây bao gồm: DB Breweries, Farmers Trading Company, Fletcher Construction, Nestlé NZ Ltd, Progressive Enterprises, SKY TV, Waitemata District Health Board, Warehouse Stationery

Thông tin học phí áp dụng từ tháng 1 năm 2026:

Giá trị học bổng lớn nhất lên tới 200,000,000 VNĐ
Ưu đãi đăng ký sớm 100% sẽ nhận được 12,000,000 VNĐ

Tỉ lệ tốt nghiệp của Chương trình Cử nhân (Danh dự)  Quản Lý Nguồn Nhân Lực Quốc tế là : 95.07%

 Đối với sinh viên Việt Nam 

Đối với sinh viên Nước Ngoài

160,000,000 VNĐ

360,000,000 VNĐ

1.Yêu cầu về trình độ học vấn: Đã tốt nghiệp trung học phổ thông.
2. Điểm tiếng Anh học bạ trung bình là : 6.5

Tên văn bằng: Bachelor of Business (Human Resource Management and Employment Relations) (do AUT cấp).
Thời lượng: Tổng 4 năm.
Địa điểm: Đại học Văn Lang (Việt Nam) + Auckland University of Technology (New Zealand).
Kiến thức chuyên sâu :leading, managing and developing in a diverse workplace. You'll become familiar with stakeholder management to manage change and enhance organisational performance; occupational health, safety, resilience and wellbeing; and the power dynamics in employment relationships.

Sinh viên tốt nghiệp có năng lực làm việc toàn cầu

Chất lượng giảng dạy xuất sắc

Chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh

Cơ hội thực tập